針對日前有媒體報道的“投資方撤資及裁員”事宜，一畝田公司今日發(fā)表聲明，稱不存在投資方撤資的行為，到目前為止，一畝田的七個機構投資基金從未有任何形式的撤資要求和行為。對于因業(yè)務調整而離職的員工，公司將嚴格遵守國家勞動法規(guī)的要求，履行相關的程序或補償事宜。
聲明中稱，從6月開始，一畝田公司著手調查地推團隊中的嚴重銷售違規(guī)行為，已經有員工因為業(yè)務違規(guī)至違法程度被移送司法機關。此外，一畝田還將繼續(xù)開展與業(yè)務調整相關的組織優(yōu)化。
以下是一畝田聲明全文：
感謝各位媒體朋友及公眾對一畝田發(fā)展、成長的關心�；跇I(yè)務體系的改善和管理精度提升的要求，一畝田近期對部分業(yè)務板塊和組織結構進行調整和優(yōu)化�，F將一畝田公司的發(fā)展向媒體以及社會各界報告如下：
一、嚴厲打擊業(yè)務活動中的不誠信行為。從6月開始，一畝田公司著手調查地推團隊中的嚴重銷售違規(guī)行為，已經有員工因為業(yè)務違規(guī)至違法程度被移送司法機關。
二、公司在自查過程中，發(fā)現銷售環(huán)節(jié)存在違規(guī)及不誠信現象，公司高管層非常痛心——這些違規(guī)舉措，雖然體現在個別員工個人的行為操守上，也折射出公司的內部管理流程缺陷。對于近期因此被辭退的員工，他們與公司共同走過了初創(chuàng)期的一段日子，為一畝田的發(fā)展做出過他們的貢獻，對此，公司在感恩的同時，深感“哀其不幸、怒其不爭”。但，為保證一畝田客戶的利益、確保絕大多數操行良好的員工與公司一同健康成長，公司不得不“刮骨療傷”，立即決定推出改善業(yè)務體系、提升管理精度的一系列舉措。公司人力資源部門將開放溝通渠道，為被辭退員工提供申訴通道，并按照相關規(guī)定妥善處理。
三、繼續(xù)開展與業(yè)務調整相關的組織優(yōu)化。一畝田從創(chuàng)業(yè)的第一天開始就在探索農業(yè)互聯網的服務模式、業(yè)務模式和商業(yè)模式，市場環(huán)境瞬息變化，這一過程會伴隨著團隊增減和組織結構變化。對于因此離職的員工，公司將嚴格遵守國家勞動法規(guī)的要求，履行相關的程序或補償事宜。
四、不存在投資方撤資的行為。到目前為止，一畝田的七個機構投資基金充分認同公司的業(yè)務方向并積極支持公司發(fā)展，從未有任何形式的撤資要求和行為；并且，一畝田每一輪投資都完全符合行業(yè)慣例和規(guī)范，之前關于“沒簽協議就投資”的說法是不符合事實和不負責任的描述。
五、對于客戶的履約和服務一以貫之，致力于為客戶提供最好的服務、最佳的合作體驗。對于一畝田的客戶，公司將一如既往地按照國家法律法規(guī)、雙方合約進行履約。我們的成長過程就是不斷改進服務、提高效率、不斷提高我們心目中“最佳、最好”的服務標準的過程，我們將繼續(xù)以“為農民增收、為市民減負”為目標，為幫助用戶創(chuàng)造更多價值而努力。
中國農業(yè)互聯網的發(fā)展道路剛剛起步。盡管過程可能充滿挑戰(zhàn)，但我們依然對我們的事業(yè)充滿信心。緊跟市場脈搏、持續(xù)創(chuàng)新、準備變革是互聯網創(chuàng)業(yè)公司的常態(tài)，一畝田也不例外。我們非常感謝媒體和公眾對我們的關注、關心，也希望在職的員工一如既往地、踏踏實實地為客戶創(chuàng)造價值，離職的員工未來有更好的努力平臺。我們期待與大家共同見證一畝田的未來發(fā)展。